网易公司,目前属于各大互联网公司,排名比较靠前的公司。整体的职位工资待遇,应该是处于中等靠上水平。网易公司的伙食福利非常好,在业内网易公司也被称为是“猪场”,在网上,有很多关于网易公司福利展示的文章,看了之后,你会发现网易公司的待遇,应该不会太差。当然薪资待遇,还要看具体的岗位和人员工的能力。 那么,什么样的人,能够在工作中获得高薪资呢? 第一,工作能力超级强。这种人在面试时,能够展示出自己超强的能力,比如拿出一些展示之前在实习时候的成绩单和工作成果; 第二,机遇比较好的人。假如公司这个岗位非常缺人,而你的能力一般,但是能够覆盖住这个岗位的职责要求,能够做这份工作; 第三,有内部人推荐。通常在
,网易作为互联网大厂,薪资待遇是处于国内高水平梯队的,但不同职级薪资待遇也不相同,如下。
1、网易职级系统
被称为“猪厂”的网易,员工的幸福感一直是排在互联网大厂的前列。从网易的职级和薪酬体系就可以看出来了。
网易的员工级别共分为9级,1级最高,9级最低。8级的人数最多,9级员工现在几乎没有。P6级以上就是及其稀少的大神人物了,可以主导大型项目的运转情况,并在一定程度上参与公司的战略规划。
校招薪资水平:
网易的薪资结构和其他公司不太一样。不同部门间也存在差异,例如电商等核心部门相对更给力。主要有2种类型:
1) 12薪 + 年底双薪(1个月)+ 年终奖(3个月)+ 年中奖(2个月) = 18薪
2) 12薪 + 年底双薪(1个月)+ 年终奖(3个月)+ 季度奖(4个月) = 20薪
单就18薪和20薪,在网易上班一年就等于别的公司“搬砖”一年半了。
2、网易的高级工程师都做什么?
以网易旗下网易云音乐为例。
作为网易旗下高人气APP的网易云音乐,在依托专业音乐人、DJ、好友推荐及社交功能,以独特的个人音乐指纹俘获大众的同时,被粉丝要求新增听歌交(脱)友(单)功能。
许多人被收割就是因为网易别致的日推,大概也是国内首次尝试用大数据做个性化推荐的音乐软件。在日推的上方,有这样一句话“根据你的音乐口味生成,每天6:00更新”,听日推,你可能会问,“它怎么知道我喜欢什么样的歌?”
这就是大数据工程师的工作,不仅能实现音乐个性化推荐,通过对大数据的分析也能帮助营销人员洞察把握用户的情绪。
尽管薪资待遇和P级不完全挂钩,但作为网易云音乐特色的核心实现者,资深大数据工程师的职级一般在6级以上,不仅自身代码能力强,一般还担负大型项目的运转工作,因此薪资水平在整个团队中都是高水准。
3、网易大数据工程师怎么入职?
实际上在网络发展的今天,大数据工程师缺口巨大:淘宝、京东、B站、抖音等等都可以根据你浏览和消费的数据进行分析,为你精准推荐商品...
大数据工程师的缺口直接导致了薪酬的提升:目前,一个大数据工程师的月薪轻松过万,一个有几年工作经验的数据工程师薪酬在40万~80万元之间不等,而更顶尖的大数据技术人才则是年薪轻松超百万。
可以看到,在去年的招聘中,网易给3-5年经验的大数据架构师开到了高达40k的月薪。
在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高,例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师,只要1-3年工作经验。
根据市场招聘需求看,其实企业对数据分析师的基础技能需求差别不大,可总结
•SQL数据库的基本操作,会基本的数据管理
•会用Excel/SQL做基本的数据分析和展示
•会用脚本语言进行数据分析,Python or R
•有获取外部数据的能力,如爬虫
•会基本的数据可视化技能,能撰写数据报告
•熟悉常用的数据挖掘算法:回归分析、决策树、随机森林、支持向量机等
但如果想进网易腾讯这样的大厂,只会这些还是不够的。除了广泛杂乱的课程需要学习、对于学习深度难以把握,更重要的是大厂对于大数据项目经验的要求。
对于很多要进网易大厂做大数据工程师的同学来说,根据大厂招聘需求定制、围绕Hadoop+Spark+Flink三大生态圈的0基础课程体系和项目实战及终身学习的平台,都是不可缺少的。对于想学习大数据工程师的无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据大厂招聘需求定制,对标网易6级大数据工程师定向输出大数据人才(70%直达一线企业)。
希望我的解 对你有所帮助!
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1条评论
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