网易游戏2018校招行程、

没体验过，一般运营人员要求比较灵活，很多招进去的人都是混社团甚至有一定社会经验的，这类学生一般在校期间成绩比较一般而且男女朋友很多，所以有时候给外界的感觉他们水平比较一般。但实际上他们的沟通能力是更为重要的。

没在网易混过，但负责过其他互联网公司的运营招聘，运营岗一般考核沟通能力、抗压能力、和攻坚能力。这些学生和程序员和产品经理有很大差别。

薪酬问题：近几年互联网水涨船高，年薪一般都比较好看。

一：网易游戏招聘、网易游戏招聘官网

你是应聘游戏编辑还是什么?提着网易就伤心.我一直都是玩网易的游戏,直到现在不玩了.你要去的话就得有挨骂的心理准备哦!今天网易游戏笔试题目(网上找的)我想你可能还是 题之类的吧.1.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长2.Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。在宴会上，他们彼此握手，并且满足没有一个人同自己握手，没有两个人握手一次以上，并且夫妻之间不握手。然后Mr. Smith问其它客人握手的次数，每个人的 案是不一样的。求Mrs Smith握手的次数3.有6种不同颜色的球，分别记为1,2,3,4,5,6，每种球有无数个。现在取5个球，求在一下的条件下：1.五种不同颜色，2.4种不同颜色的球，3，3种不同颜色的球， 4，2种不同颜色的球 它们的概率4.有一次数学比赛，共有A，B和C三道题目。所有人都至少解 出一道题目，总共有25人。在没有 出A的人中， 出B的人数是 出C的人数的两倍；单单 出A的人，比其他 出A的人总数多1；在所有只有 出一道题目的人当中， 出B和C的人数刚好是一半。求只 出B的人数

二：校园招聘具体流程是什么 、

校招的流程一般分为5部分组成。1、简历投递：针对意向同学进行现场沟通，接受投递简历。2、简历刷选：根据公司招聘要求，对投递的简历进行初步刷选。3、笔试：对简历进行筛选OK的同学进行笔试。笔试分两部分，一部分是由人力资源出的公共内容，主要测试同学的公共知识、行为倾向、个性、对待事务的判断等;另一部分是由用人部门出的专业内容，主要是测试同学们在校期间的专业理论水平及对前延学科趋式的分析与判断力。4、小组讨论：约1个小时，分为两部分：前20分钟可以讨论公共内容，主要由人力资源部对同学进行沟通、分析、总结等语言表达能力的测试，后40分钟可以讨论专业型的问题，负责现场负责招聘的人员，不需要进行太多的讨论，只是偶尔进行一下必要的提示，引导同学们向公司需要的方向进行。5、面试：以用人部门为主，进行专业知识的面试，人力资源部负责对公共内容进行面试。