休闲手机游戏有什么(网易工作待遇如何)

休闲手机游戏有什么文章列表:

• 苹果手机有什么好玩的休闲游戏
• 最近有什么好玩又爽快的手机休闲游戏最好是安卓平台上的要画面比较好的
• 有什么好玩的手机休闲游戏最好单机的网游也行
• 有什么好玩的休闲手机游戏推荐的
• 2016年有什么火爆的手机休闲游戏平台
• 网易工作待遇如何

苹果手机有什么好玩的休闲游戏

感谢邀请

首先，大多数的手游无论是在安卓系统的应用市场还是在苹果手机的app store中都可以下载到，所以选择游戏和手机操作系统关系不大。 时下比较火的手游，像竞技类的有王者荣耀，和平精英（也就是吃鸡），跑跑卡丁车；休闲类的有消消乐，棋牌类的有三国杀，斗地主等，并且很多网游都推出了手游。

腾讯下天美推出的游戏，目前即将4年了，从上线到现在人气高居不下。支持单人1v1，也支持3v3，5v5，既可以自己打游戏，也可以和队友或者朋友多人开黑。多种游戏模式，短暂的回合制游戏。

和平精英，腾讯下光子团队推出的游戏。第一视觉的射击类竞技游戏，既可以磨炼技术，又可以研究策略套路。同样也是支持单人与多人多种游戏方式，还有多个地图可以供选择。

开心消消乐，现在消消乐的版本特别多，想玩的话，随便下哪个游戏都行。这种休闲游戏，比竞技类游戏要轻松一些，自己闯关的模式，随时想玩就玩，想停就停。

最近有什么好玩又爽快的手机休闲游戏最好是安卓平台上的要画面比较好的

雷霆赛车，愤怒的小鸟 水果忍者

有什么好玩的手机休闲游戏最好单机的网游也行

1、愤怒的小鸟(Angry Birds) v1.4.2　2、美女找茬3 v1.04、　3、饿鲨(Hungry Shark Part) v2.3水果忍者(Fruit Ninja) v1.4

有什么好玩的休闲手机游戏推荐的

我把我最喜欢推荐给你，求采纳 消除型 《消灭星星》 《开心消消乐》 跑酷型 《神庙逃亡》 《地铁跑酷》 塔防型 《保卫萝卜2》 《植物大战僵尸2》 大富翁型 《天天富翁》 《城市富翁3》

2016年有什么火爆的手机休闲游戏平台

现在手机休闲游戏平台太多，但是好玩的没几个，目前我玩的淘金8游戏平台，里面的游戏玩的人还是比较多的。

网易工作待遇如何、网易工作待遇如何

，网易因为伙食、薪资、福利三好被网友戏称“猪场”，工作待遇是非常不错的。许多年轻人在互联网行业就职都会考虑在网易“镀金”，具体如下。

1、互联网游戏公司排行榜第二的网易

网易游戏收入占比网易业务收入大概65%，作为国内游戏市场唯一能够VS腾讯的企业，自然有着它不可比拟的实力，也有着为员工提供丰厚工资及奖励的资金。

职级和薪资结构

网易的薪资=底薪+月度绩效+月度奖金+半年绩效奖金+年终奖，月度绩效根据经理给你评级来决定，月度奖金根据你在网易做项目的积分算出来的。

时间越久，你的积分越多，奖金也就越多，少的只有几百，多的上万。招人的时候会跟你说网易是16薪，但其实不是保底的，是跟绩效挂钩的。网易同一段位的薪资跨服很大，很难有一个大概的数字去衡量。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。

P1.1-1.3 实习生

广州网易的实习生薪资大概是月薪4k-5k。实习生的薪资已经是很多小公司入行的薪资水平了。

P2.1-2.3 中级

新人入职的职级段位区间，月薪9k-15k。广州没有人才补贴，杭州有。

P3.1-3.3 高级

新人进来，运气好能拿到3.1，运气不好就得从2.1开始慢慢升。工作1-4年进入网易的可以拿到这个段位的职级。

3.1：月薪13k-18k，网易光环的最低进入门槛，也是社招的最低门槛职级，运气好工作一年就可以进去了。

3.2：月薪15k-20k，很多有潜力的社招进来的， 大概率会安排这个职级给你。

3-3：月薪22.5k左右，这个段位卡了很多网易的老员工，也有一些特殊原因。

P4.1-4.3 资深

一般行业有经验进来都属于资深。工作5-10年可以拿到这个段位的职级。

4-1：月薪20k以上，年薪35w-55w。

4-2：月薪25k以上，年薪40w-75w。在4.2聚集了大量的高级人才，只有拔尖的才能上到4-3。大约等于腾讯的T3-1（新职级9级）。

4-3：月薪35k以上，年薪60w-120w。在这个职级内的属于某一个环节领域的高手了。大约等于腾讯的T3-2（新职级10级）。

2、网易正式员工与外包岗位

互联网大厂用人并不是都是正式员工，除了正式员工，网易还有外包岗位。外包岗位其实是给网易为了节省成本，又不想失去一些有潜力的人才的一种策略（大互联网公司都这么搞）。

互联网企业的正式员工薪资成本福利都是企业非常大的支出，一些没有达到正式员工的水平又想收揽到自己旗下的就会安排到外包岗位。大致可以理解成，他们签署的合同是网易随便投资或者合作的一家小公司，但是是在网易上班，跟正式员工一起办公。

相同之处：

你们都是做一样的工作，在一起办公，一样的加班，同样是在网易旗下任职。

不同之处：

薪资：正式员工是16薪，外包岗位是13薪。正式员工每个月都有绩效奖金，然后是半年绩效奖金。外包岗位是季度绩效奖金，即使干的很优秀，季度绩效奖金也很少，可以忽略不计，更不用去想有项目分红之类的。像上面提到的网易福利里，都是正式员工的福利，外包岗位享受不到。KM系统上有很多学习资料，外包岗位没有访问权限（抱紧正式员工的大腿，请喝奶茶请吃饭，偷偷学）。

福利：正式员工每年5000旅游基金，外包岗位没有。正式员工有节日礼物、红包等，外包岗位看运气。正式员工一个月一天全薪病假，外包岗位要扣40%的工资。正式员工公积金按实际工资缴，外包岗位按2000的基数去缴。正式员工可以内推优秀人才拿伯乐奖，外包岗位没有内推权力。

为了节省成本，大厂直接招聘正式员工是比较少的，外包岗位越来越多，如果有外包岗位的机会，先抓紧了，进来提升一波自己实力才是王道。

计算机类专业一直是热门专业，尤其是5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需的。

希望我的解 对你有所帮助！