腾讯游戏招人(腾讯社会招聘游戏策划有什么要求吗)腾讯游戏招聘什么条件可以进

1.必须是大学本科以上学历2.必须是985或者211学校3.必须年满18周岁以上4.必须取得毕业证或者学位证5.必须是专业和编程、程序员有关

一：腾讯是怎么招聘员工的、腾讯是怎么招聘员工的呢

想进腾讯有3个路子，如果你是策划就只有2个路子！ 1、自己推荐。即腾讯自己的招聘 你可以去应聘。这个对策划似乎没什么作用，主要用于美术、程序方面的人才招聘上。但是自己推荐的成功率大概是5%。 2、猎头推荐，一般腾讯的策划是猎头推荐过去的，如果你在职策划有和那多年了，并且经验丰富，有很多成功的上市游戏有你的策划，那一班进腾讯就不是很难了！猎头经过筛选后推荐的成功概率大概是70%，但是首先你必须要经过猎头这关。 3、内部员工选拔或者内部员工举荐。一般说来每个大公司都会有这条的，包括网易，有的从测试转成策划，或者客户端程序转服务端程序等等，内部选拔可以上任。如果内部的要职人员觉得你可以，也会向公司举荐，如果公司也缺少这个职位人才，这样推荐的成功率几乎达到了100% 游戏行业的大公司招聘的渠道基本就是这样！

二：腾讯社会招聘游戏策划有什么要求、腾讯社会招聘游戏策划有什么要求吗

策划

不同策划岗位要求有差异，以游戏策划为例：

1、1年以上游戏策划经验，熟练掌握整个游戏产品开发工作流程；

2、对游戏有足够热情和兴趣，渴望从事游戏的开发工作；

3、有丰富的游戏经验和设计思考；

4、有良好的沟通能力和团队意识，能够正确表达描述出自己的想法，并理解协同工作的重要性；

5、有较强的责任心，逻辑清晰，能关注细节内容；

6、具备良好的文字功底和逻辑思维能力；熟悉office办公软件，具有优秀的文档撰写能力；

7、具备独立解决问题的能力和 *** ，有工作热情，能够承担较大的工作压力；

8、熟悉主流玩家心理，具备优秀的市场分析能力，对各类用户群体的游戏需求都有较深入、长远的分析与见解。

简介：

策划，指积极主动地想办法，定计划。它是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的 *** 或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。