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网易跟别的公司不太一样,它甚至不会过多的关注你不相关的奖项。他们会关注游戏经验,自己对岗位的理解,针对某个游戏的宏观看法等,最好的办法就是把招聘信息里的要求按照你360问 的个人情况写一下,然后再把其他你认为自己有优势的地方放在简历后面。
当然好呀,我今年去面终般片工同试游戏运营,笔试过了,面试没发挥好,没要我,有点难过呀,不过我现在在这家公司也房著介想沙率黄马挺好的。
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1、自我介绍。
2、对某一款游戏的理解。
这里需要点小心机,某款游戏最好是和这家公司的产品类型相同。是重度游戏还是休闲游戏,是MMORPG、ARPG、MOBA、FPS还是AVG,得慎重选择。面试官一听是竞品游戏,会非常用心听你的阐述。
3、最近常看的一本书。
最好是工具书相关,关于运营、关于市场营销、关于用户增长,或者是其他相关性较强的书籍。实在没有了,诗集和名著小说都是可以的,总不能说是言情小说吧。
4、之前的工作内容。
这个问题比较常见,但是你要明白面试官问你这个问题的目的。一他需要了解你和这个岗位的匹配度,二你是否拥有足够的能力胜任此岗位的工作。
5、游戏运营分哪些版块。
这个是考察你对游戏运营结构的了解,包括版本、商业化、数据、用户四个部分,有过工作经验的人肯定都知道。小白可以详细去了解一下具体每个版块的工作内容和流程。
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